Comisiones Obreras - Federación de Industrias Textil, Piel, Químicas y Afines

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puntos de información
  • Edición actualizada del Estatuto de los Trabajadores
    FITEQA-CC.OO.
    jueves 6 de septiembre de 2012

    Edición actualizada del Estatuto de los Trabajadores
    Esta publicación incorpora en su articulado lasmodificaciones de la última Reforma Laboral – Ley 3/2012, de 6 de julio, demedidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
  • Libro Electrónico de Los efectos de la reforma laboral sobre los derechos de los trabajadores
    C.S. CC.OO.
    martes 27 de marzo de 2012

    Libro Electrónico de Los efectos de la reforma laboral sobre los derechos de los trabajadores
    Desde estas páginas queremos efectuar un análisis jurídico de la reforma laboral llevada a cabo por el RDL 3/2012, de 10 de Febrero, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral a fin de poner en evidencia los principales efectos que tiene sobre los derechos de los trabajadores. http://efectosreformalaboral.ccoo.es/libros/reforma/ver.do#anclaDerecha
  • Circular sobre HUELGA GENERAL 29 DE MARZO
    lunes 12 de marzo de 2012

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  • Reforma Laboral: La música empeora la letra
    Joaquim González Muntadas -Secretario General de FITEQA-CC.OO.
    martes 28 de febrero de 2012

    Reforma Laboral: La música empeora la letra
    Artículo publicado en el Cinco Días en la edición impresa, el 27/02/2012 - que os adjuntamos

    Documentos relacionados La música empeora la letra ·

  • Tríptico sobre la reforma laboral del PP
    jueves 23 de febrero de 2012

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  • Informe jurídico sobre el Real Decreto-Ley 3/2012,de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
    Gabinete Jur¿ªdico Confederal, Gabinete de Estudios Jur¿ªdicos y Gabinete
    jueves 23 de febrero de 2012

    Estamos ante un Decreto©\Ley que no va a hacer crecer el empleo. Un Decreto©\Ley que impone una reforma injusta, ineficaz e in¿²til, que consagra la dualizaci¿®n del mercado de trabajo, que afecta gravemente a la negociaci¿®n colectiva y que entrega la llave a los empresarios para que accedan a la caja de la Seguridad Social al eliminar la autorizaci¿®n administrativa de los expedientes de regulaci¿®n de empleo (ERE). El verdadero objetivo de esta reforma es reducir los salarios e instaurar el miedo a la falta de trabajo y al despido. Ante esta grave agresi¿®n, el sindicato responde, como siempre, por todos los caminos y de todas las maneras, con el argumento, con la raz¿®n, con el debate y explicaci¿®n, y con todas las formas de movilizaci¿®n que est¿¢n en nuestras manos, para defender nuestros derechos. Este informe, es un instrumento m¿¢s para la causa que defendemos a trav¿¿s de nuestra acci¿®n sindical.
  • Una Reforma Laboral sectaria y dogmática
    Joaquim González Muntadas - Secretario General de FITEQA-CC.OO.
    martes 21 de febrero de 2012

    Una Reforma Laboral sectaria y dogmática
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  • Cartel + Manifiesto de la Jornada Europea del 29F
    lunes 20 de febrero de 2012

    Cartel + Manifiesto de la Jornada Europea del 29F
    que está pactada con UGT y la CES
  • Gaceta Sindical : Edición especial nº 82• Febrero 2012
    C.S. de CC.OO.
    lunes 20 de febrero de 2012

    Gaceta Sindical : Edición especial nº 82• Febrero 2012
    Cientos de miles de personas dicen no a la reforma laboral
  • Gaceta Sindical: Una reforma laboral pensada para satisfacer a empresarios y mercados financieros
    C.S. de CC.OO.
    jueves 16 de febrero de 2012

    Gaceta Sindical: Una reforma laboral pensada para satisfacer a empresarios y mercados financieros
    Edición especial nº 81 Febrero 2012
  • Guía de la Reforma Laboral 2012
    jueves 16 de febrero de 2012

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  • Corrección de errores del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
    lunes 20 de febrero de 2012

    Advertidos errores en el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 36, de 11 de febrero de 2012, se procede a efectuar las oportunas rectificaciones:
  • Razones 11 : ReFoRma LaboRaL deL PP:más paro y menos derechos
    C.S. de CC.OO.
    jueves 16 de febrero de 2012

    Razones 11 : ReFoRma LaboRaL deL PP:más paro y menos derechos
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  • Cartel movilización contra la reforma el 19/02/2012
    lunes 13 de febrero de 2012

    Cartel movilización contra la reforma el 19/02/2012
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  • Nota informativa Reunión de Secretarios Generales
    viernes 10 de febrero de 2012

    En el día de hoy se ha celebrado una reunión de Secretarios/as generales con la finalidad de valorar las medidas aprobadas en Consejo de Ministros sobre reforma laboral y proponer una línea de actuación que será sometida a consideración de la CEC convocada, con carácter extraordinario, para el próximo lunes.
  • Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
    lunes 13 de febrero de 2012

    La crisis económica que atraviesa España desde 2008 ha puesto de relieve las debilidades del modelo laboral español. La gravedad de la crisis actual no tiene precedentes. España ha destruido más empleo, y más rápidamente, que las principales economías europeas. Los datos de la última Encuesta de Población Activa describen bien esta situación: la cifra de paro se sitúa en 5.273.600 personas, con un incremento de 295.300 en el cuarto trimestre de 2011 y de 577.000 respecto al cuarto trimestre de 2010. La tasa de paro sube en 1,33 puntos respecto al tercer trimestre y se sitúa en el 22,85%.
  • Texto comparado de la normativa vigente y de las modificaciones introducidas por el Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para
    Eduardo Rojo Torrecilla - Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UAB
    lunes 13 de febrero de 2012

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  • Primeros comentarios sobre el contenido del Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes de reforma del mercado laboral
    Eduardo Rojo Torrecilla, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UAB
    lunes 13 de febrero de 2012

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