Comisiones Obreras - Federación de Industrias Textil, Piel, Químicas y Afines

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puntos de información

Documentos

30.03.2011.

Movilización por la Europa Social - Estrategia y Plan de Acción 2011 - 2014

Congreso de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) - Atenas 16 a 19 de mayo Son tiempos excepcionalmente difíciles. El terrible terremoto y el tsunami en Japón y sus consecuencias para la energía nuclear ponen de relieve la dependencia del mundo desarrollado de fuentes de energía que conllevan graves riesgos. Hay agitación en el Norte de África y Oriente Medio porque los pueblos árabes luchan para desalojar a los viejos dictadores brutales y corruptos y a sus regímenes autoritarios. Esta evolución positiva es una reminiscencia de la caída de los regímenes comunistas en Europa Central y Oriental en 1989, pero la experiencia de Libia está mostrando los peligros y los riesgos inherentes a las revueltas contra las dictaduras. De forma inmediata en Europa hay problemas adicionales en relación con los refugiados y los mayores costes de energía.

24.02.2011.

DICTAMEN de la Sección Especializada de Unión Económica y Monetaria y Cohesión Económica y Social

Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Banco Central Europeo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones - Reforzar la coordinación de las políticas económicas para fomentar la estabilidad, el crecimiento y el empleo - Instrumentos para una mejor gobernanza económica de la UE"COM(2010) 367 final

13.10.2010.

GOBERNANZA ECONÓMICA Y SOCIAL PROPUESTAS DE LA COMISIÓN EUROPEA Y POSICIÓN DE LA CES

Resolución adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES, 13-14 octubre 2010

24.04.2009. [Juan Moreno - Consejero del Comité Económico y Soical Europeo (CESE)]

I CONFERENCIA SINDICAL SUBREGIONAL 2009:“ANTE LA CRISIS GLOBAL Y EL LIBRECOMERCIO, UNA PROPUESTA SINDICAL POR UNAINTEGRACIÓN DESDE LOS PUEBLOS”

Ciudad de Guatemala, 23-24 de abril del 2009 La participación de los trabajadores en el proceso de integración europeo

01.04.2008.

BOLETÍN INFORMATIVO SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2008/1

Reproducimos, traducido por la Secretaría de Acción Sindical Internacional, el primer número de un Boletín Informativo sobre Negociación Colectiva en Europa, que ha empezado a publicar la C ES

01.06.2007.

Memorando sindical a la Presidencia alemana de la Unión Europea

La Presidencia alemana se inicia con la ampliación de la Unión Europea a Bulgaria y Rumania. La adhesión de estos dos países a la Unión Europea da un nuevo sentido de urgencia a la necesidad de solucionar el callejón sin salida creado por no la entrada en vigor del Tratado Constitucional. Además también muestra que no es suficiente ampliar la UE a nuevos Estados miembros y que es urgente crear las condiciones para cumplir las expectativas sociales y económicas de los pueblos de Europa a través de la profundización del proceso de integración europea.

01.05.2007.

Comité Ejecutivode la CES, Bruselas

Se celebró en Bruselas, el 10 de mayo, la última reunión del Comité Ejecutivo (CE) de la CES antes de la celebración del Congreso de Sevilla.

01.03.2007.

EL PROGRAMA ESTRATÉGICO Y DE ACCIÓN QUE DEBATIRÁ EL XI CONGRESO DE LA CES Y LAS PROPUESTAS DE CC.OO.

La Comisión Ejecutiva Confederal, en su reunión de 6 de marzo de 2006, debatió una primera versión de este documento y acordó que sirviera de base para la discusión en el Consejo Confederal del Programa Estratégico Y Plan de Acción del XI Congreso de la CES (Sevilla, 21 a 24 de mayo de 2007).

01.11.2006. [Michel HUSSON]

Les salaires minima en Europe

Aujourd’hui, la majorité des pays de l’OCDE, ainsi qu’un nombre important de pays du Sud, disposent d’un salaire minimum obligatoire (voir annexe 1). En Europe, le salaire minimum existe depuis longtemps dans des pays comme la France, la Grèce, le Portugal, l’Espagne ou la Belgique. Il a été introduit beaucoup plus récemment en Irlande (2000) et au Royaume-Uni (1999). Dans les nouveaux Etats-membres, l’institution d’un salaire minimum remonte au début de la transition.

30.06.2006.

UNIVERSITAT D’ESTIU DE LA CONFEDERACIÓ EUROPEA DE SINDICATS

Organitzada per l’Institut Europeu de Recerca , Educació, Salut i Seguretat (ETUI-REHS), conjuntament amb el Secretariat de la CES. Amb la participació dels secretaris generals/o presidents de les confederacions sindicals nacionals i els secretaris generals/o presidents de les federacions europees i de les 4 estructures específiques de la CES: Dones, FERPA, Eurocadres i CSI.

17.05.2006.

Los acuerdos de tiempo de trabajo flexible en Europa

La mayor proporción de empresas y organizaciones que ofrecen acuerdos de tiempo de trabajo flexible en Europa se encuentran en Letonia, Suecia y Finlandia, según revelan los primeros resultados del nuevo Estudio de la empresa europea sobre el tiempo de trabajo y la conciliación de la vida laboral y personal. En el otro extremo, el menor número de empresas ofreciendo estas condiciones a sus trabajadores se encuentran en Chipre, Portugal, Grecia y Hungría.

14.03.2006.

Projet du résolution sur la politique européenne

Comité Executif, Bruselas

19.10.2005.

"Forjar una Europa social fuerte y social"

CONTRIBUCIÓN DE LA CES AL DEBATE Resolución adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión celebrada en Bruselas el 19 y 20 de octubre de 2005

01.12.2004.

Conseguir una mejora cuantitativa y cualitativa del empleo situando la Europa social en el corazón de la estrategia de Lisboa

Demandas esenciales de la CES en el marco de la revisión a medio plazo de la estrategia de Lisboa. Resolución adoptada por el Comité ejecutivo de la CES en su reunión del 1 de diciembre de 2004 en Bruselas

16.11.2004. [Maarten Keune - Instituto Sindical Europeo]

La coordinación de las negociaciones colectivas en Europa

Informe anual 2004 A los sindicatos europeos cada vez les interesa más intercambiar información sobre las prácticas y los resultados de las negociaciones colectivas y sobre la formación de los salarios. Utilizan cada vez más dicha información no sólo como referente en las negociaciones colectivas que celebran en sus países sino también para coordinarla con respecto a lo que ocurre fuera de sus fronteras.

13.10.2004.

Unificación CIOSL / CMT

En su reunión del 21 de septiembre, el Comité de Dirección acordó que el Comité Ejecutivo debería analizar las posibles consecuencias para la CES, derivadas de una fusión entre la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres y la Confederación Mundial del Trabajo.

02.02.2004.

Undeclared work: Commission unveils new study with EU - wide data

En su reunión del 21 de septiembre, el Comité de Dirección acordó que el Comité Ejecutivo debería analizar las posibles consecuencias para la CES, derivadas de una fusión entre la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres y la Confederación Mundial del Trabajo.

11.10.2001.

El futuro de Europa ( Laeken) - Propuestas de la CES

Resolución adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES

11.10.2001.

Responsabilidad social de las empresas en un marco legislativo y contractual

Resolución aprobada por el Comité Ejecutivo de la CES

XI CONGRESO CES MAYO 2007 SEVILLA

25.05.2007.

Ayer,último día del XI Congreso

Crónicas Sevillanas, nº 5

25.05.2007.

Declaración urgente sobre la Carta de Derechos Fundamentales

Hacer que la Carta sea jurídicamente vinculante La CES ha tenido conocimiento, con gran preocupación, de que se han formulado propuestas durante discusiones intergubernamentales reservadas, para relegar la importancia de la Carta de derechos fundamentales en cualquier tipo de nuevo minitratado posible de la Unión Europea. La Carta debería haber sido plenamente integrada si el proyecto de Tratado constitucional hubiera sido adoptado, como es deseo de la CES. Hay un amplio apoyo para que la Carta sea plenamente reconocida en el derecho comunitario. En su situación jurídica actual, se aplica plenamente a las instituciones comunitarias, pero la forma en que debe ser aplicada a los Estados miembros sigue siendo ambigua, lo que supone una importante limitación.

24.05.2007.

Tercero y penúltimo día del XI Congreso

Crónicas Sevillanas, nº 4

23.05.2007.

Ayer: segundo día del XI Congreso

Crónicas Sevillanas, nº 3

22.05.2007.

Primer día del XI Congreso

Crónicas Sevillanas, nº 2

21.05.2007.

Programa de Acción

Proyecto de Programa estratégico y Plan de Acción

21.05.2007.

Cartel XI Congreso

Por una Europa Social solidaria y sostenible

21.05.2007.

Manifiesto de Sevilla

Aprobado por el XI Congreso de la CES Sevilla, 21-24 de mayo de 2007

20.05.2007.

PROGRAMA ESTRATÉGICO y PLAN DE ACCIÓN

“Manifiesto de Sevilla” Aprobado por el XI Congreso de la CES, Sevilla, 21-24 mayo 2007

07.05.2007.

Nota de Prensa

En los próximos días 21 a 24 de este mes de mayo se celebrará en Sevilla el XI Congreso de nuestra Confederación Europea de Sindicatos (CES), un acontecimiento importante en la historia del sindicalismo europeo, con el objetivo de reforzar su contenido unitario y solidario y su proyección en la vida colectiva de la Unión Europea y en la del sindicalismo mundial.

16.04.2007.

Propuestas de enmiendas de CC.OO.

Congreso CES – Programa Estratégico

01.01.2007.

Los temas del Congreso de la CES

El Congreso de la Confederación Europea de Sindicatos tiene lugar en medio de una crisis del proyecto de construcción de la Unión Europea.

SEMINARIO CES: SEPTIEMBRE 2006 SEVILLA

03.09.2006.

La précarité de l'emploi en Europe

Séville 3, 4 et 5 septembre 2006

03.09.2006.

Informe seminario: Coordinaciçon de la negociación Colectiva en Europa

con especial atención a la negociación colectiva “transnacional"

13.06.2006.

Procedimiento interno de la FEM para las negociaciones en el marco de las empresas multinacionales

Proyecto de documento, después de los comentarios realizados por el grupo conjunto y la reunión del comité de “Política de negociación colectiva” 6-7 de marzo de 2006 y la reunión del comité “Política de empresa” de 30-31 de marzo de 2006

17.05.2006.

Transnacional agreements table

European Commission - Study seminar “Transnational Agreements” 17 May 2006 –Working document

20.06.2001.

Proyecto de toma de postura de la FEM sobre el futuro del sistema europeo de relaciones industriales

Conferencia “NEGOCIACIONES COLECTIVAS” Oslo, 20-21 de junio de 2001

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